Jobijoba aide à rapprocher candidats et recruteurs par la collecte et l'analyse de plusieurs millions d'offres d'emploi par an ou encore le parsing en temps réel de CV. Les outils et services développés recourent à des techniques de Natural Language Processing et d'Intelligence Artificielle (analyse sémantique, modèles de classification, clustering de compétences, indexation et recherche de documents, recommandation...).
Différentes architectures de réseaux de neurones sont notamment utilisées pour l'extraction d'informations clés du texte brut via la recherche d'entités nommées et l'apprentissage de word embeddings, qui servent, par exemple, à enrichir des thésaurus ou à suggérer à un candidat des compétences pour affiner sa recherche d'emploi.
Nous proposons d'évoquer à la fois les travaux de recherche menés sur ces différentes problématiques et la mise en production des solutions techniques retenues.
— ROADEF (@roadef) February 7, 2019